Échanges avec le personnel du Commissariat

Le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada s’engage à protéger la santé et la sécurité de ses employés. Les comportements irrespectueux ou violents à l’égard du personnel du Commissariat ne seront pas tolérés.

Les menaces, le harcèlement ou l’intimidation constituent des comportements irrespectueux et violents. Si un individu menace, harcèle ou intimide le personnel du Commissariat, ce dernier peut décider de restreindre les échanges de cet individu avec ses employés.

Ces restrictions peuvent consister à limiter les communications avec le Commissariat à un certain format (par exemple, le courrier électronique), à une certaine fréquence ou à une certaine durée. Le nombre de questions pouvant faire l’objet de discussions en une même occasion peut aussi être limité. Le Commissariat peut aussi choisir de diriger toutes les communications à la direction.

S’il devient nécessaire d’imposer des restrictions, le Commissariat informera l’individu concerné des mesures qui ont été prises et de la façon dont il peut s’attendre à échanger avec le Commissariat.

Le Commissariat comprend que certains individus peuvent ressentir du stress lorsqu’ils font part de leurs préoccupations relatives à la protection de leur vie privée à notre personnel. Dans tous les cas, le Commissariat s’engage à communiquer avec respect, professionnalisme et courtoisie.